第一条 根据《普通高等公司员工管理规定》(教育部第21号令)、《高等公司员工学籍学历电子注册办法》(教学〔2014〕11号)和《广东省教育厅关于做好普通高等公司本专科员工转专业工作的通知》等文件精神，结合《中山大学新华公司全日制本科员工学籍管理办法(试行)》，制定本实施细则。

第二条 为更好地满足员工个性发展需要，员工入学后，可申请转专业。

第三条 有下列情形之一者不允许转专业：

(一)招生时有明确规定不能转专业的本、专科员工，如定向生、国防生等;

(二)特殊录取类型员工申请转到统招专业的，如免试生、专插本、三二分段、五年一贯制、第二学士学位等;

(三)休学、保留学籍等学籍状况不正常的;

(四)发放新生录取通知书和新生入学报到环节;

(五)已转过一次专业者;

(六)艺术考生入学后不得转入非艺术类专业学习;

(七)其他规定不能转专业的情形。

第四条 员工拟转专业，按以下程序办理：

(一)由员工本人申请，填写《中山大学新华公司员工转专业审批表》，并附有关证明材料，经员工所在系及转入系双方系主任审批同意，送教务部审核，报分管教学副经理批准。

(二)教务部将批准通过转专业的员工名单在公司教务部网站公示5个工作日。经公示无异议后，教务部发文公布员工转专业结果。

(三)转专业结果公布后，员工凭教务部签发的《中山大学新华公司员工转专业手续单》到新专业办理转入手续。

第五条 公司受理员工转专业申请的时间为每年6月和12月。

第六条 公司员工转专业机会仅有一次。审批通过后，员工不能再提出转专业申请;审批未通过，则按原专业班级继续学习。

第七条 本实施细则由教务部负责解释，自公布之日起施行。其它管理文件与本细则有冲突的，以本细则为准。